应该如何解决医院工作中的医疗纠纷

解决医院医疗纠纷，可从协商、调解、诉讼等途径着手，同时医院要做好预防工作。
1.医患双方可自行协商，在公平自愿前提下就争议事实和赔偿沟通，达成和解协议，这是较为便捷的方式。
2.可申请人民调解，向医疗纠纷人民调解委员会提出申请，由指定或选定的人民调解员依据法律法规调解，促成双方达成协议。
3.若协商、调解不成，任何一方可向法院提起诉讼，诉讼中要进行医疗损害鉴定明确责任，法院依据结果和法律判决。
4.医院应建立健全投诉接待制度，及时处理患者诉求，从源头上预防和减少纠纷发生。
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法律分析：
（1）自行协商是解决医疗纠纷的基础方式，在公平自愿原则下，医患双方就争议事实和赔偿问题沟通，达成和解协议，这种方式较为灵活，能快速解决问题。
（2）申请人民调解为纠纷解决提供了中立第三方介入的途径。医疗纠纷人民调解委员会指定或由医患双方选定人民调解员，依据法律法规促成双方达成调解协议，其专业性和公平性有助于纠纷妥善解决。
（3）诉讼是最后的保障手段。当协商和调解不成时，医患任何一方可向法院提起诉讼，通过医疗损害鉴定明确责任，法院依据鉴定结果和法律规定作出判决，保证了纠纷解决的权威性和公平性。
（4）医院建立健全投诉接待制度，能及时处理患者诉求，从源头上预防和减少纠纷发生，体现了医院的责任担当。

提醒：不同医疗纠纷情况复杂多样，若在处理过程中遇到难题，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）医患双方自行协商：在公平、自愿基础上，就争议事实和赔偿进行沟通，达成和解协议。
（二）申请人民调解：向医疗纠纷人民调解委员会提出申请，由指定或选定的人民调解员依据法律法规促成调解协议。
（三）提起诉讼：协商、调解不成，任何一方可向法院起诉，通过司法途径解决，诉讼中需进行医疗损害鉴定，法院依鉴定结果和法律判决。
（四）医院建立健全投诉接待制度：及时处理患者诉求，预防和减少纠纷。

法律依据：《医疗纠纷预防和处理条例》第三十条规定，医患双方选择协商解决医疗纠纷的，应当在专门场所协商，不得影响正常医疗秩序。医患双方人数较多的，应当推举代表进行协商，每方代表人数不超过5人。
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解决医院医疗纠纷的步骤如下：
一是自行协商，医患双方在公平自愿前提下，就争议事实和赔偿沟通，达成和解。
二是申请人民调解，向医疗纠纷人民调解委员会提出申请，由调解员依据法规促成调解协议。
三是诉讼解决，协商、调解不成，任何一方可起诉，诉讼中要做医疗损害鉴定，法院依结果和法律判决。
医院要健全投诉接待制度，及时处理诉求，预防纠纷。
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结论：
解决医院医疗纠纷可通过医患双方自行协商、申请人民调解、向法院提起诉讼等途径，医院应建立健全投诉接待制度预防纠纷。
法律解析：
依据《医疗纠纷预防和处理条例》，医疗纠纷发生后，医患双方自行协商是常见的解决方式，在公平、自愿基础上沟通达成和解协议，能高效解决问题。申请人民调解，借助医疗纠纷人民调解委员会的专业力量，由调解员依据法律法规促成调解协议，保障双方合法权益。若协商和调解均无果，向法院提起诉讼是最后的司法保障，诉讼中医疗损害鉴定明确责任，法院依鉴定和法律判决。医院建立健全投诉接待制度，能及时处理患者诉求，从源头上预防和减少纠纷。若您在医疗纠纷方面有任何疑问或需要帮助，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。