员工签订合同干了10几天，不干了，合同里面约定
武义刑事律师
2025-04-16
员工签合同后不干，若合同有违约赔偿约定，则需赔偿。依据《民法典》，当事人可约定违约金及计算方法，但须合理。不及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工违约常见处理方式是要求赔偿违约金或协商解决。选择时需考虑违约情况、损失大小及合同具体约定，确保处理方式合法且公平。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工违约需处理。操作如下：1. 查看合同违约条款，确认赔偿金额或计算方式；2. 与员工沟通，协商解决方案；3. 若协商无果，依据《民法典》提起诉讼，要求赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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